初めてのハラスメント講習
先日、菊川工場でハラスメントのビデオ講習を行いました。
本社でも使用している教材を紹介していただき、まずは 「ハラスメントを知ること」「意識すること」 を目的に
実施。 具体的な事例を見ながら、改めて 「自分の言動が相手を傷つけていないか」 を考える内容でした。
私たちが普段、何気なく行っている行動や言葉が、 相手にとっては 不快・苦痛・恐怖 に感じられることが
ハラスメント。 「そんなつもりはなかった」では済まされない時代、 「えっ、こんなことまでハラスメント
になるの？」 と思うこともあります。昭和の部活動のような指導や、昔ながらの会社のコミュニケーションを
懐かしく語り合うこともありますが、社会の価値観は変わり続けており、 自分達も令和にアップデートして
いかなければ取り残されてしまいます。
せっかく学んだので、今回の講習をきっかけに ハラスメントについて整理してみました。
興味があれば、ぜひ読み進めてください。
⭐法令で定義されている6種類（企業に防止義務あり）
- パワーハラスメント（パワハラ） 優越的関係を背景に、業務の適正範囲を超えた言動で就業環境を害する
- セクシュアルハラスメント（セクハラ） 性的な言動により不快感・不利益を与える
- マタニティハラスメント（マタハラ） 妊娠・出産・育児休業等に関する不利益取扱いや嫌がらせ
- パタニティハラスメント（パタハラ） 男性の育休取得等に対する嫌がらせ
- ケアハラスメント（ケアハラ） 介護休業・介護と仕事の両立に関する嫌がらせ
- カスタマーハラスメント（カスハラ） 顧客からの暴言・過度な要求
⭐職場でのハラスメント
- モラルハラスメント（モラハラ）：人格否定・無視・暴言など精神的攻撃
- ホワイトハラスメント（ホワハラ）：上司が必要な指導・注意・命令を避ける
- アルコールハラスメント（アルハラ）：飲酒強要・酔わせ行為
- スメルハラスメント（スメハラ）：体臭・香水などの強い匂い
- エイジハラスメント（エイハラ）：年齢による差別
- ジェンダーハラスメント：性別役割の押し付け
- テクノロジーハラスメント（テクハラ）：IT弱者への攻撃
- ロジカルハラスメント（ロジハラ）：正論で追い詰める
- リモートワークハラスメント（リモハラ）：過度な監視・オンライン強要
- エンジョイハラスメント（エンハラ）：楽しさの強要
- リクルートハラスメント（リクハラ）：採用時の不当行為
- リストラハラスメント（リスハラ）：退職を促す嫌がらせ
- ソロハラスメント（ソロハラ）：独身への価値観押し付け
- ケアハラスメント（ケアハラ）：介護との両立への嫌がらせ
⭐その他のハラスメント
- スモークハラスメント（スモハラ）：受動喫煙の強要
- 不機嫌ハラスメント（フキハラ）：不機嫌な態度で周囲を不快にさせる
- カラオケハラスメント（カラハラ）：歌の強要
- アカデミックハラスメント（アカハラ）：大学・研究機関での権力乱用
- ワクチンハラスメント（ワクハラ）：接種強要
- オワハラ（就活終われハラスメント）：就活終了の強要
- マッチングハラスメント（マチハラ）：婚活アプリでの嫌がらせ
- ハラスメント・ハラスメント（ハラハラ）：正当行為をハラスメントと主張する行為
- 事後ハラスメント（ジゴハラ）：調査後の報復的嫌がらせ
Categories:
